淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

招聘勞務(wù)用工人員公告

根據(jù)工作需要，我公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì),無(wú)犯罪記錄；

（二）熱愛護(hù)理工作，服從管理，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1、有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计陂g的;

6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

崗位	數(shù)量	條件要求	待遇
城市展示館 普通保安崗	3人	20—40周歲，高中以上文化程度，身高165CM以上，身體健康，容貌端正；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)犯罪記錄，有良好的親和力，退伍軍人、中共黨員、持安全員證優(yōu)先考慮	1800元/月 繳納五險(xiǎn)
城市展示館 設(shè)備維護(hù)員	2人	20-45周歲，身體健康，受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)取得崗位從業(yè)資格證書（高低壓電工證）、精通強(qiáng)弱電，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)	4000元/月 繳納五險(xiǎn)

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

 

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年 5  月　11 日至  5 月 27  日止。（工作日8:00—12:00,14:30—17:00）周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。

2、報(bào)名方式：

（一）報(bào)名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸正面免冠彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名人員將本人有效居民身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料掃描后，與填寫完成的《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》（詳見附件1），以word 格式報(bào)送郵箱24794336@qq.com（備用郵箱5779460@qq.com）（包含電子彩照）

3、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào)，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032990,0561-3032867。

4、報(bào)名須知：

（1）根據(jù)目前疫情防控形勢(shì)要求，報(bào)名人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”管理。進(jìn)入指定地點(diǎn)前，須進(jìn)行“安康碼”、“行程碼”核驗(yàn)和測(cè)量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊(duì)間隔距離不小于1米。

（2）資格審查和確認(rèn)：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行，報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

（3）報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。

五、面試

以電話方式通知報(bào)名資格審查的人員面試的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

六、體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績(jī)和加分合計(jì)分?jǐn)?shù)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、培訓(xùn)

體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，確定擬聘用人選。并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

八、用工形式及福利待遇　　

1、實(shí)行勞動(dòng)合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同，安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動(dòng)合同期限實(shí)行  一  年一簽，首次簽訂試用期一個(gè)月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

2、聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含社保費(fèi)個(gè)人繳納部分），四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育和大病醫(yī)保）、失業(yè)、工傷)，由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋;

2、咨詢電話：0561-3032990,0561-3032867

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.mhraonline.com/

 

 

 

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2022年 5 月 11 日