部門/區(qū)域

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)要求

待遇

形式

備注

運營部

經(jīng)理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)景區(qū)內(nèi)運營發(fā)展規(guī)劃和運營管理工作；負責(zé)制定景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點的運作，并組織實施管理，確保旅游營運工作的順利進行。

4000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

運營部

運營助理

1

男女不限，本科以上，年齡25-35，有2年以上戶外拓展經(jīng)驗優(yōu)先。負責(zé)外部對接和溝通，協(xié)助運營部對各區(qū)域進行管理，不定期制定及優(yōu)化運營部業(yè)務(wù)制度及相關(guān)流程，提升景區(qū)整體管理水平。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

運營部

策劃助理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，負責(zé)新媒體運營（平面設(shè)計、小程序、抖音、文案等）推廣，文筆好、思維敏捷、創(chuàng)新意識佳；有獨立的廣告策劃、操作和執(zhí)行能力；細致周到，很好的領(lǐng)悟能力及市場洞察力。有2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

運營部

設(shè)備維護員

2

限男性，大專以上（計算機專業(yè)、機電專業(yè)),年齡25-40，負責(zé)景區(qū)內(nèi)水電維護維修和音樂噴泉設(shè)備操作和維護。擅長設(shè)備維護，設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)，水電維修，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。有1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與考核連續(xù)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)工勤崗.

運營部

導(dǎo)游研學(xué)老師

1

男女不限，本科以上，年齡25-45，條件優(yōu)越可放寬。形象氣質(zhì)佳，有1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。負責(zé)為游客進行園區(qū)背景文化及景區(qū)知識的介紹；提供行李寄存、輪椅出租、游客咨詢等服務(wù)；接聽游客咨詢熱線、投訴熱線，處理游客投訴工作；臨時通知、尋人啟事、失物召領(lǐng)等服務(wù)；能夠吃苦耐勞，能夠獨立完成自然研學(xué)課程的設(shè)計與開發(fā)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

運營部

停車場管理員

1

男女不限，高中或者中專以上，年齡25-50，有1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。負責(zé)停車場車輛入場指引及管理；停車場出口車輛指引及收費管理工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行）

運營部

觀光車駕駛員

3

男女不限，高中以上，年齡25-50，有駕駛證，有1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。負責(zé)園區(qū)車輛的安全駕駛工作；對車輛的性能進行全面檢查；做好外觀清潔工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

運營部

自行車綜合管理員

1

限男性，初中以上，年齡25-55，有駕駛證或相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。負責(zé)自行車收發(fā)工作，對車輛進行全面檢查；耐心解答游客咨詢，使用文明用語，不與游客發(fā)生任何爭執(zhí)；做到指定地點放置車輛，清點車輛數(shù)量，做好車輛交接工作。能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行）。

運營部

游船綜合管理人員

2

限男性，初中以上，年齡25-55，有相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。負責(zé)游船收發(fā)和保管工作；嚴格執(zhí)行游船收發(fā)時間，熱心為游客服務(wù)；對游船的性能進行全面檢查；保持游船衛(wèi)生整潔，做好防火工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行）。

運營部

鸕鶿表演

1

男性。初中及以上，年齡25-35，有2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行）。

營銷部

營銷經(jīng)理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。負責(zé)市場調(diào)查分析，開拓和合作伙伴開發(fā)，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，提供改善信息；洞悉市場，根據(jù)市場環(huán)境定期提交活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

4000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。

營銷部

營銷代表

1

男女不限，大專及以上，年齡25-40，有1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。積極完成公司下達的營銷任務(wù)指標，并負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；積極走進市場與客戶，保持與各商務(wù)客戶及旅行社的業(yè)務(wù)溝通和感情聯(lián)絡(luò)，不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)市場和業(yè)務(wù)客戶；定期對景區(qū)銷售情況進行分析，并結(jié)合區(qū)域市場變化，不斷改善銷售策略。

3000元/月
繳納五險

勞務(wù)派遣

試用期3個月（薪資按80%執(zhí)行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續(xù)獲得優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)公司工勤崗。